Gesellschaftliches Engagement gehört für TUI zur Unternehmenskultur. Auch in schwierigen Zeiten bringt sich das Unternehmen mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein. Die größte Rückholaktion in der Unternehmensgeschichte für mehr als 200.000 Gästen ist beendet, die Urlauber sind zurück in ihrer Heimat. Mit verschiedenen Aktionen zeigen TUI Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass es gerade jetzt darauf ankommt, zusammenzustehen.
TUI UK unterstützt ein neues Programm der Johanniter in Großbritannien. Dabei wird das Fachwissen und die Erste-Hilfe-Ausbildung des Kabinenpersonals von TUI Airways landesweit in Krankenhäusern genutzt. Im Rahmen von „Covid-19 Ambulance“ werden geschulte Freiwillige in wichtigen Bereichen des NHS in ganz Großbritannien eingesetzt, um Personal für die Bekämpfung der Covid-19-Krise an vorderster Front freizusetzen. Sie übernehmen eine Reihe von Aufgaben: Von der Pflege älterer Menschen bis zur Überwachung von Patienten, vom Transport von Medikamenten bis zur Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Hygiene reichen die Einsatzgebiete. Die Freiwilligen erhalten eine zweitägige Schulung durch die Johanniter, die die bereits absolvierte Ausbildung der Kabinenbesatzung ergänzt.
Dawn Wilson, Managing Director von TUI Airways, sagte: "Unser Kabinenpersonal unterstützt dieses Vorhaben von ganzem Herzen. Natürlich ist ihre Erste-Hilfe-Ausbildung von Vorteil. Genauso wichtig ist aber ihre Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, echtes Einfühlungsvermögen für Menschen, die Unterstützung benötigen – und die Bereitschaft, das Wohl eines Patienten an die erste Stelle zu setzen."
Viele Kollegen bei TUI arbeiten in Deutschland derzeit Kurzarbeit. Darunter sind auch einige Kollegen mit medizinischem Vorwissen – zum Beispiel aus früheren Ausbildungen, aus Zivildienst oder sozialem Jahr oder aus den Kursen zu Notfallmedizin für Flugbegleiter. Wer in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen am Standort Hannover helfen möchte, kann auf einer internen Plattform die Organisationen und Ansprechpartner recherchieren. Die Inhalte werden kontinuierlich aktualisiert. Zudem stehen die HR-Bereiche der verschiedenen Gesellschaften am Campus Hannover für die Fragen der Kolleginnen und Kollegen zu diesem Engagement bereit. Sie haben sich dazu mit Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen der Stadt abgestimmt.
Die TUI Group ist ein weltweit führender Touristikkonzern und weltweit aktiv. Sitz des Konzerns ist Deutschland. Die Aktie der TUI notiert im MDAX-Index der Frankfurter Wertpapierbörsen und im regulierten Markt der Niedersächsischen Börse zu Hannover. Der TUI Konzern bietet für seine 20 Millionen Kunden integrierte Services aus einer Hand und bildet die gesamte touristische Wertschöpfungskette unter einem Dach. Zum Konzern gehören über 400 Hotels und Resorts mit Premium-Marken wie RIU, TUI Blue und Robinson und 17 eigene Kreuzfahrtschiffe, von der MS Europa und der MS Europa 2 in der Luxusklasse und Expeditionsschiffen der HANSEATIC-Klasse bis zur Mein Schiff-Flotte der TUI Cruises und Kreuzfahrtschiffen bei Marella Cruises in Großbritannien. Zum Konzern zählen außerdem europaweit führende Veranstaltermarken und Online-Vermarktungsplattformen zum Beispiel für Nur-Hotel- oder Nur-Flug-Angebote, fünf Fluggesellschaften mit mehr als 130 modernen Mittel- und Langstrecken-Flugzeugen und rund 1.200 Reisebüros. Neben dem Ausbau des Kerngeschäfts mit Hotels, Kreuzfahrten über erfolgreiche Joint Ventures und Aktivitäten in den Urlaubsdestinationen setzt die TUI verstärkt auf den Ausbau digitaler Plattformen. Der Konzern wandelt sich zu einem globalen touristischen Plattformunternehmen.
Die globale Verantwortung für nachhaltiges wirtschaftliches, ökologisches und soziales Handeln ist Kern unserer Unternehmenskultur. Die von TUI initiierte TUI Care Foundation setzt mit Projekten in 25 Ländern auf die positiven Effekte des Tourismus, auf Bildung und Ausbildung sowie die Stärkung von Umwelt- und Sozial-Standards. Sie unterstützt so Urlaubsdestinationen in ihrer Entwicklung. Die weltweit tätige TUI Care Foundation initiiert Projekte, die neue Chancen für die kommende Generation schaffen.