„Ich bin Amerikanerin und lebe in England, und wie viele andere hatte ich meine Familie in den Vereinigten Staaten seit Beginn der Pandemie nicht mehr gesehen. Zu all den Herausforderungen und Belastungen, die das Coronavirus mit sich brachte, kamen noch Heimweh und die Sehnsucht, meine Familie zu sehen, hinzu. Mein Mann und ich hatten den ganzen Sommer darauf gewartet, dass die Reisebeschränkungen gelockert würden, damit wir mit unseren beiden Kindern ins Ausland reisen konnten, aber es wurde nicht einfacher. Schließlich beschlossen wir in letzter Minute es zu wagen. Wir reisten in den letzten Wochen der Sommerferien in die USA – mit Covid-19-Tests und sehr viel Papierkram! Da diese Reise so kurzfristig angesetzt war, bestand eines meiner Hauptanliegen darin, dafür zu sorgen, dass meine beruflichen Verpflichtungen und Zusagen gegenüber meinem Team eingehalten wurden. Dank der TUI-Richtlinien für flexibles Arbeiten und meines hilfsbereiten und zuvorkommenden Teams konnte ich mein lang ersehntes Wiedersehen mit meiner Familie feiern.
Ich besuchte die USA für insgesamt zweieinhalb Wochen. Während dieser Zeit habe ich eine Woche gearbeitet und den Rest der Zeit Urlaub genommen. Auf diese Weise habe ich nicht nur einen Teil meines Jahresurlaubs eingespart, sondern auch zusätzliche Zeit gewonnen, um offene Fragen zu klären und meine Übergabe zu planen, da die Reise so kurzfristig war.
Während meiner Zeit im Ausland richtete ich mir einen ruhigen Arbeitsplatz ein und meine Mutter half mir, indem sie sich während meiner Arbeitszeit um meine Kinder kümmerte. Ich habe es sogar geschafft, an einigen Morgen draußen zu arbeiten und den Sonnenaufgang zu genießen. Ich war überrascht, wie einfach es war, in einer Zeitzone zu arbeiten, die fünf Stunden hinter meinem üblichen Standort und dem meines Teams lag. Die einzige Anpassung, die ich vornehmen musste, war die Verlegung unserer täglichen Teambesprechung auf einen etwas späteren Zeitpunkt am Morgen, damit ich daran teilnehmen konnte. Dank des Jetlags fiel es mir an den ersten Tagen leicht, früh aufzustehen, aber zugegebenermaßen nahm ich an einigen unserer Teambesprechungen noch im Schlafanzug teil! Sobald ich aufgestanden war, hatte ich keine Probleme mehr, mich in die Arbeit zu stürzen. Es war auch großartig, sich virtuell mit Kollegen aus der gleichen Zeitzone zu treffen, nachdem mein Team in Großbritannien seinen Arbeitstag beendet hatte.
Es war erstklassig, aus erster Hand zu erfahren, wie global unser Unternehmen ist. Ich saß in einer Kleinstadt in Ohio und führte Gespräche mit Kollegen in Italien, Mexiko, Spanien und England. Das ist es, was ein globales, flexibel arbeitendes Unternehmen ausmacht.
Ich bin so dankbar, dass ich für die TUI arbeite, wo flexibles Arbeiten begrüßt und gefördert wird. Ohne die flexiblen Arbeitsbedingungen wäre ich wahrscheinlich nicht in der Lage gewesen, diese spontane Reise zu unternehmen, um meine Familie nach 20 langen und harten Monaten der Trennung wieder zu sehen.“
Belgien
